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bet356·体育(亚洲)官网-App Store下载立足企业发展需要和员工成长需求，建立以理念培训、技能培训等为一体的全方位培训体系，通过集中培训、车间培训、班组培训、顶岗培训、师傅带徒弟等多种方式，对新入职员工、车间骨干、班组长等进行持续的分类培训，2023年累计培训人数达1000人/次以上。

倡导“改善即是创新，人人皆可创新”“鼓励创新，宽容失败”。“产改”以来，四川bet356新材料持续完善创新机制，落地创新理念，改良创新土壤，建立从创新提案收集、评价、推广、实施到激励的闭环流程，形成一线员工提建议、专业团队论证实施的高效运行机制。取得效果良好，被青神县总工会评为“县级优秀产改企业”，并获得项目补助资金1万元。